文化差異
日本的一家公司要招聘十名員工，過一段嚴格的面試
，公司從三百多應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名
字，悲痛欲死，回到家中便要切腹自殺，幸好親人及時搶
救，水原沒有死成。正當水原悲傷之時，從公司卻傳來好
消息：水原的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤
導致了水原的落選。
正當水原一家人欣喜若望之時，從公司又傳來消息：
水原被公司除了名。原因很簡單，公司老闆說：如此小的
挫折都受不了，這樣的人在公司是不成什麼大事的。
美國的一家公司要招聘十名員工，過一段嚴格的面試
，公司從三百多應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名
字，悲痛欲死，回到家中便要舉槍自盡，幸好親人及時搶
救，湯姆沒有死成。正當湯姆悲傷之時，從公司卻傳來好
消息：湯姆的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤
導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若望之時，美國各大州的之知名
律師都來到湯姆的家中，他們千方百計的鼓動湯姆到法院
告這家公司，聲稱需支付巨額的精神賠償，並自告奮勇的
充當湯姆的律師。
德國的一家公司要招聘十名員工，過一段嚴格的面試
，公司從三百多應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫蕭恩的青年看見榜上沒有自己的名
字，悲痛欲死，回到家中便要跳河自殺，幸好親人及時搶
救，蕭恩沒有死成。正當蕭恩悲傷之時，從公司卻傳來好
消息：蕭恩的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤
導致了蕭恩的落選。
正當蕭恩欣喜若望之時，蕭恩的父母卻堅決反對自己
的兒子進入這家公司。他們的理由不容置疑：這家公司作
業效率如此差勁，進入這家公司對兒子的成績毫無益處。
中國的一家公司要招聘十名員工，過一段嚴格的面試
，公司從三百多應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫志強的青年看見榜上沒有自己的名
字，悲痛欲死，回到家中便要懸樑自盡，幸好親人及時搶
救，志強沒有死成。正當志強悲傷之時，從公司卻傳來好
消息：志強的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤
導致了志強的落選。
正當志強欣喜若望之時，志強的父母來到公司，一看
到公司老闆便跪了下來，他們含淚的說：多虧你救了我兒
子，我們家世世代代感謝你的大恩大德！
台灣的一家公司要招聘十名員工，過一段嚴格的面試
，公司從三百多應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫俊傑的青年看見榜上沒有自己的名
字，悲痛欲死，回到家中便要磕藥自殺，幸好親人及時搶
救，俊傑沒有死成。正當俊傑悲傷之時，從公司卻傳來好
消息：俊傑的成績原是名列前矛的，只是由於電腦的錯誤
導致了俊傑的落選。
正當俊傑欣喜若望之時，媒體大幅報導此事，並邀請
俊傑參加各種CALL IN評論及綜藝節目，全國輿論熱烈討
論電腦為何會出錯，是否有黑道介入或官商勾結，反對黨
更進一步提出「總統下臺、以示負責」的要求。至於俊傑
到底有沒有去該公司上班，根本沒有人關心。
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